Engelli olmak sorun değil, engelli düşünmek sorundur.
Zihinsel...
Görme...
Duyma...
Bedensel...
Bunların hiçbiri engel değildir. Asıl engel onları anlayamamak, her gördüğümüz de acıyarak bakmak.
Sorunlarına çözüm üretmemek bizim engelli olduğumuzu gösterir.
Sorunlarını paylaşıp onlara bu hayatın bir parçası olduklarını hissettirmeliyiz. Engellilere başka bir dünyadan gelmişler gibi davranamayız.
Ne anneler tanıyorum; kiminin çocuğu görmüyor, kiminin çocuğu otistik, kiminin kız kardeşi spastik, kiminin çocuğu yatalak.
Ne kadar zor olduğunu görebiliyorum. Nelerle, nasıl mücadele ettiklerini biliyorum. Ve nasıl yorulduklarına, üzüldüklerine şahit oluyorum.
Bunların içinde öyle bir anne tanıdım ki; "depremde çocuğumu bırakıp dışarıya çıkamadım, öleceksem çocuğumla ölürüm daha iyi" dedi.
Yaa ben o annenin ellerini öperim. Hala kulağımda sesi bu anneler benim için çok özel çok değerliler.
Çocukları için hayatı kolaylaştıran şeyler olması için nasıl mücadele veriyorlar.
'Bana bir şey olursa çocuğum ne yapar?' diyerek ettikleri duaları duyuyorum.
Engelli bir evladı olan annenin en büyük duası 'Çocuğum benden sonraya kalmasın' duasıdır.
3 Aralık Dünya Engelliler Günü hepimizin engellilik konusu karşısında daha sorumlu, bilinçli ve duyarlı davranmak zorunda olduğumuzu, eşit yaşam. hak ve olanaklarına sahip olduğumuzun farkındalığımızı artıracak bir gündür. Bundan ötürüdür ki;
Engelli arkadaşlarımızın, çocuklarımızın bitmeyen sorunlarına değinecek olursak genel olarak toplumla bütünleşmesinin önündeki başlıca sorunlar; yoksulluk, eğitim, ulaşım, fiziksel çevre, kabul edilme gibi sorunlardır.
Toplum olarak engelliler için yapılacak en önemli destek onlara normal insanlar oldukları hissini yaşatmaktır.
Ayrıca engellilerin en önemli sorunlarından biri de çalışma hayatıdır.
İşe başvurularda ayrımcılığın yapılması affedilebilir gibi değildir.
İşe başvuru, alım, önerilen çalışma süreleri ve şartları ile istihdamın sürekliliği, kariyer gelişimi, sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları dâhil olmak üzere istihdama ilişkin hiçbir hususta engelliliğe dayalı ayrımcı uygulama olamaz.
Çalışan engellilerin aleyhinde sonuç doğuracak şekilde, engelinden dolayı diğer kişilerden farklı muamelede bulunulamaz.
Çalışan veya iş başvurusunda bulunan engellilerin karşılaşabileceği engel ve güçlükleri ortadan kaldırmaya yönelik istihdam süreçlerindeki önlemlerin alınması ve engellilerin çalıştığı iş yerlerinde makul düzenlemelerin, bu konuda görev, yetki ve sorumluluğu bulunan kurum ve kuruluşlar ile işverenler tarafından yapılması zorunludur.
Engellileri bu dünyadan soyutlayamayız. Günlük hayatın her yerinde hayatı birlikte paylaşmayı birlikte adım atmayı bilmeliyiz.
Unutmayalım; yaşadığımız sürece hepimiz birer engelli adayıyız